Conheça a evolução do salário mínimo nos últimos anos

O salário mínimo é uma das principais garantias do trabalhador protegida por lei. O seu valor é estipulado pelo Governo Federal e não pode ser desobedecido pela empresa, cabendo processo e multa. E sempre é reajustado de acordo com a necessidade do mercado, gerando uma evolução do salário minimo nos últimos anos.

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Para que serve o salário mínimo?

O ganho mensal de um trabalhador deve prover suas necessidades básicas de alimentação, higiene pessoal, gastos médicos, transportes, vestuário e outras necessidades básicas. É para garantir isso que surgiu um valor mínimo a ser pago pelos empregadores.

Foi instituído na década de 30 o salário mínimo no governo de Getúlio Vargas. Até então a empresa ou contratante poderia pagar o quanto quisesse a seu funcionário e até da forma que desejasse.

Salario m“nimo

Por muitos anos haviam vários salários mínimos no Brasil, apenas na década de 50 se tornou um valor único e de validade nacional.A partir desta época se o salário for inferior ao mínimo estabelecido pelo Governo Federal a empresa pode sofrer penalidades.

Um das principais é uma multa de valor variável de acordo com a quantidade de meses e anos burlados de mínimo. Também deve fazer o reajuste e pagar a diferença ao longo dos anos de contrato.

O salário mínimo muda com o tempo

Você sabia que o brasileiro já chegou a ganhar apenas R$ 64 como salário mínimo? Para entender isso é preciso compreender o básico: o salário mínimo toma como base o poder de compra do empregado e preços nos produtos. Uma das bases é nossa velha conhecida inflação.

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A inflação é a variação do valor dos produtos. Quando ela aumenta o poder de compra do trabalhador diminui porque seu salário continua o mesmo. O que ele comprava com R$ 64 em 1994 com certeza não consegue bancar agora uma cesta básica. Por isso o reajuste.

O Governo Federal reajusta os salários sempre que a inflação aumenta. Até o momento não houve diminuição do mínimo, mas se houver uma super melhora da economia isso pode acontecer. Os órgãos governamentais são livres para isso.

A evolução do salário minimo nos últimos anos

No geral tem se mantido um ajuste no mínimo anual. Enquanto a economia mudar muito em suas variações de PIB e outras, haverá reajuste salarial. Observe como houve uma evolução do salário mínimo ao longo dos anos:

  • 2016 – R$ 880,00
  • 2015 – $ 788,00
  • 2014 – R$ 724,00
  • 2013 – R$ 678,00
  • 2012 – R$ 622,00
  • 2011 – R$ 545,00
  • 2011 – R$ 540,00
  • 2010 – R$ 510,00
  • 2009 – R$ 465,00
  • 2008 – R$ 415,00
  • 2007 – R$ 380,00
  • 2006 – R$ 350,00
  • 2005 – R$ 300,00
  • 2004 – R$ 260,00
  • 2003 – R$ 240,00
  • 2002 – R$ 200,00
  • 2001 – R$ 180,00
  • 2000 – R$ 151,00
  • 1999 – R$ 136,00
  • 1998 – R$ 130,00
  • 1997 – R$ 120,00
  • 1996 – R$ 112,00
  • 1995 – R$ 100,00
  • 1994 – R$ 70,00
  • 1994 – R$ 64,79

Piso salarial e salário mínimo

O mínimo é um direito trabalhista assim como o piso salarial também. Algumas categorias de profissões brigaram para que seus salários não fossem apenas baseados no minimo nacional. Possuem portanto, sua própria base do que um contratado deve receber por mês como menor valor salarial, o piso salarial.

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Muitas categorias possuem piso salarial como da siderurgia, de saúde, médicos, advogados, jornalistas, publicitários, dentre outros. Mas quando a profissão não possui um piso o salário mínimo é a regra básica do que deve ser recebido por mês.